现在我提前一个月申请离职，公司却要求我赔偿三千元的违约金，这是合法的吗
更新时间：2022-09-07 15:26:31人浏览
问题描述：
公司口头上说我已成为正式员工，但我没有签署合同。现在我提前一个月申请辞职，但公司要求我赔偿3000元违约金。这合法吗
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2022-09-07 15:15:58
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要看双方签订的劳动合同里是否有提前辞职的违约责任，如果没有注明，无需支付违约金。此外，依据《劳动合同法》的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期
2022-09-07 15:19:17
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022-09-07 15:26:31
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