想辞职。但是我们签订了6个月的劳动合同，他们说要走的话要赔偿违约金，这个合法吗
更新时间：2020-01-07 21:50:57人浏览
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我是一名实习生，我在公司不想干了，想辞职。但是我们签订了6个月的劳动合同，他们说要走的话要赔偿违约金，这个合法吗
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2020-01-07 21:50:57
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2020-01-07 20:17:02
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在实习协议中设定违约金的，只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期，又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳动者。就是说，如果用人单位规定一般员工其他违约行为必须支付违约金，这种约定是无效的。
2020-01-07 20:02:18
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