辞职了没给工资怎么办
更新时间：2022-08-21 21:16:40人浏览
问题描述：
辞职了没给工资怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助83824人 · 响应时间 平均2分钟内
单位没签劳动合同辞职不给工资的处理办法：
1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资数额；
2、如果没有签订劳动合同，那么工作证、录音等都可以作为证据使用；
3、有足够的证据后可以先协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁；等等
1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资数额；
2、如果没有签订劳动合同，那么工作证、录音等都可以作为证据使用；
3、有足够的证据后可以先协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁；等等
2022-08-21 21:00:01
咨询我
已帮助146280人 · 响应时间 平均3分钟内
根据《劳动法》《劳动合同法》规定：建立劳动关系应当签订书面劳动合同并且应当及时足额发放工资，未签订书面劳动合同而辞职时用人单位又不支付工资的，有以下几种解决途径：
1、和用人单位协商解决；
2、向当地人力资源和社会保障局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。
3、对仲裁结果不服的，可以向人民法院起诉
1、和用人单位协商解决；
2、向当地人力资源和社会保障局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。
3、对仲裁结果不服的，可以向人民法院起诉
2022-08-21 21:03:26
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职不给压20天的工资怎么办
如果单位在劳动者辞职时压20天的工资，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与用人单位协商；直接向人民法院请求支付令；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡
劳动法
人浏览
您好，辞职后没发工资可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不签离职承诺能离职么
根据个人发展需求，离职需要按照当时去签订的劳动合同进行，单位该付赔偿金的要付赔偿金，职工要提前告知的要提前告知。不过在离职的时候，单位一般要职工签署一些协议。那
合同的订立
人浏览
按规定，公司无故拖欠劳动者工资违法，必须承担相应的法律责任，即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司不给工资，员工辞职了的，可以劳动仲裁讨薪。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后，如拖欠工资，可向劳动监察大队投诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私人老板不发放工资，可以协商、举报、投诉或者仲裁拿回工资，没有签订劳动合同的可以拿工资条等证明。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这是可以向劳动部门投诉的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可向劳动监察大队投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，你可以向劳动监察大队投诉解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：学校拖欠学生工资，学生可以先与学校协商处理；协商不成的，可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁、诉讼等途径来维护自己的合法权益。具体何种方式最为有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者要辞职，能去劳动局告老板不给工资。劳动者因此解除劳动合同的，还可以要求用人单位支付经济补偿，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
投诉公司如果有关劳动纠纷该打劳动监察大队的电话或者拨打12333，如果有关消费产品纠纷可以打当地工商行政部门电话或者拨打12315。投诉人应当说明投诉公司的基本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议与公司协商辞职事情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
这个很合理,因为只有五一那天属于国家法定假期属于三倍工资,其他假日属于普通假期双薪!很合理
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这边签订了相关合同约定的吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这肯定是不合理的，我们可以发个离职通知书
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
