公司在工作中撞车,公司辞退需要赔偿吗
更新时间:2022-08-21 12:43:30人浏览
问题描述:
公司在工作中撞车,公司辞退需要赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助179820人 · 响应时间 平均4分钟内
企业主动辞退员工需要按情况给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资标准向劳动者支付
2022-08-21 12:20:22
咨询我
已帮助173642人 · 响应时间 平均1分钟内
关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
2022-08-21 12:26:27
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助140402人 · 响应时间 平均2分钟内
如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:
1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-08-21 12:43:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
需要支付你经济补偿金或者赔偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
终止合同可以叫公司赔偿吗
有时候,我们在正常工作时,公司会突然与我们终止合同。终止劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金;用人单位违法解除或终止劳动合同的应当支付赔偿金。那么,终止合同可以
合同的权利义务终止
人浏览
您好,您可以申请劳动仲裁,您的工资如何发放
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以要求单位承担支付补偿金,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果主动提出离职的话,是没有赔偿的,也没有补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果是公司单方面解除劳动关系的,劳动者可以申请双倍经济补偿金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是劳动关系,公司辞退你需要支付补偿金,如果公司的理由不合法,那么需要支付你赔偿金,赔偿金是补偿金的两倍。补偿金的计算标准:工作一年补偿一个月工资。对于公司辞
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
没有损失的话,不需要赔偿,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
临时辞职不给工资劳动者可以和用人单位协商解决;协商无果劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。法律依据:《劳动合同法》第三十条:用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤的赔偿包括一次性伤残补助金、停工留薪期待遇等。依据《工伤保险条例》,九级伤残可获9个月本人工资的一次性补助金。若不及时处理,可能影响您的工伤待遇和权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司强制员工在周末加班是违法的,可由劳动行政部门给予其警告,责令改正,并可以处以罚款。员工可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按员工在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:说辞职,老板如果不让走,双方当事人可以先自行协商;协商不成的,如果当事人处于试用期,则需要提前三天向老板提出辞职申请;如果当事人属于正式员工,则需要提
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,申请农村低保的条件主要有两个1、拥有当地农业户籍并在当地常住;2、共同生活的家庭成员申请前12个月家庭年人均纯收入低于当地农村低保保障标准,符合条件的可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询