公司地址搬迁，不同意调岗，可以拿到赔偿吗
更新时间：2022-08-19 16:02:50人浏览
问题描述：
公司地址搬迁，不同意调岗，可以拿到赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助65853人 · 响应时间 平均3分钟内
调岗属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗的，劳动者可以由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若劳动者已经同意调岗，再辞职的，用人单位无需支付经济补偿金
2022-08-19 15:42:19
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助133495人 · 响应时间 平均2分钟内
如果用人单位因为劳动者不同意调岗而与劳动者解除劳动关系时。劳动者在证据充足的情况下是可以申请劳动仲裁，并且主张违法解除劳动关系的赔偿金的。虽然企业是可以对员工进行调岗的，但企业往往需要证明其调岗的合理性，而员工如果主张赔偿，也需要对相关事实进行证明，并非只要企业调岗，就一定可以获得赔偿
2022-08-19 15:48:06
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助155879人 · 响应时间 平均2分钟内
如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。
2022-08-19 16:02:50
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
孕期公司调岗降薪违法吗
孕期公司调岗降薪违法。工作岗位和工资标准作为劳动合同的约定条款，经企业与员工协商一致是可以变更的，即女员工在孕期内，双方亦可通过协商一致的方式调整岗位、降低工资
劳动法
人浏览
您好！签订劳动合同了吗？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
孕妇调岗是否给书面通知
怀孕的时候是一个特殊的时期，一般来说，公司是不能随意辞退怀孕的员工的，但是有些公司会选择给孕妇调岗，这个时候是需要通知孕妇本人的，所以孕妇调岗是否给书面通知？下
劳动关系
人浏览
工作岗位变动劳动合同终止吗
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定，那
合同的权利义务终止
人浏览
你好，要看具体情况的。不能一概而论
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无故调岗降薪怎么办
内部调岗，是为满足公司人员需求及员工个人发展需要，在公司内部对员工的岗位进行调整。包括内部岗位调整、职务晋升/降职等。那么公司无故调岗降薪怎么办？法律快车小编将
公司法
人浏览
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
调岗是属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经员工同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。但是如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果合同约定有固定岗位，单位无故调岗，属于违法调岗，员工可以拒绝的，如果因此解除劳动合同，需要支付经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 你是有权拒绝调岗的！
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后应退还押金。具体操作：1）与用人单位协商，要求退还押金；2）如协商无果，准备好相关证据（如押金收据、劳动合同等），向当地劳动行政部门投诉；3）劳动行政部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司不交社保的情况，您有多种处理方式。首先，与公司沟通要求补交是最直接的方法。如果沟通无果，可以向劳动监察部门投诉或寻求第三方机构调解。若问题仍未解决，申请劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如您情况描述，如果用人单位是在医疗期内单方解除合同的，是需要承担赔偿责任。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
尘肺病工伤保险待遇由工伤保险基金与用人单位按照法律规定，分别支付。法律依据：《工伤保险条例》第三十八条，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
月休4天的工资计算，通常考虑正常出勤和加班情况。正常出勤按劳动合同约定计算工资，加班则依法支付加班工资。选择计算方式时，应确保符合《中华人民共和国劳动法》的规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：农村养老保险，不论男女，一般都需要缴费至满60周岁，才可以享受养老保险待遇。农村养老保险的缴费一般只要年满16周岁，没有参加城镇职工基本养老保险的人群
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1、一次性伤残补助金，根据伤残等级确定，由工伤保险基金支付;2、伤残津贴：主要涉及的是1-6级伤残的工伤员工享受，由社保工伤保险基金支付。3、一次性工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动合同到期后，劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
