如何支付工资未达到最低标准的经济补偿金?
更新时间:2022-07-04 21:18:16人浏览
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如何支付工资未达到最低标准的经济补偿金?
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根据我国《劳动合同法》规定用人单位无故拖欠工资的,支付相当于工资报酬25%的经济补偿金。逾期不支付的,用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金
2022-07-04 20:52:13
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经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在的直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿金按照这个工资职工月平均工资三倍的平均数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年
2022-07-04 20:54:25
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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