劳动合同上签的每个月工资不低于4000，但是只发了3400，这样算不算违法，该如何解决？
更新时间：2022-07-04 13:47:46人浏览
问题描述：
劳动合同上签订的月工资不低于4000元，但只支付3400元。这是违法的吗？如何解决？
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用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量地完成生产工作任务的劳动者，应当足额支付劳动报酬，劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除，企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
2022-07-04 13:38:03
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