女工年龄超过50岁,员工应该要赔偿吗?今年51岁了但并没有享受退休待遇,能否得到赔偿?

更新时间:2022-06-19 13:10:35人浏览
问题描述:
如果女工年满50岁,工厂解散,员工是否应该支付赔偿金?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司解散员工赔偿标准是什么呢,公司解散导致公司与劳动者的劳动合同关系终止,公司解散是属于非劳动者的过错的原因,大多数呢是属于公司经营方面的原因,因此,公司解散应当支付劳动者经济补偿金
2022-06-19 12:56:15
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已帮助76457人 · 响应时间 平均1分钟内
辞退入职满一年的员工是否支付赔偿金要根据具体情况,企业无故辞退且无合理理由,应当给付赔偿金,但因为职工自身原因则不需要支付赔偿金
2022-06-19 12:57:54
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根据劳动合同法规定,用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向员工支付经济补偿。
2022-06-19 13:10:35
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