没有签订劳动合同,也没有购买社保和工伤保险,请问民工如果在工作期间从事和工作相关工作时发生意外能能认定工伤吗

更新时间:2022-06-18 15:38:28人浏览
问题描述:
小建筑单位雇佣的农民工没有签订劳动合同,也没有购买社会保障和工伤保险。如果农民工在工作期间发生事故,是否可以认定其为工伤
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事法律律师团队 咨询我
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只要员工和单位存在实际劳动关系,那么员工在工作过程中受伤,是可以申请认定为工伤的。单位没有缴纳工伤保险的情况下,由单位承担工伤待遇费用。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;患职业病
2022-06-18 15:18:12
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助156257人 · 响应时间 平均4分钟内
职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定,只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系,职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据,可据此向社保部门提出工伤认定申请
2022-06-18 15:23:52
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助148004人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
2022-06-18 15:38:28
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您好,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径解决。
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你老婆在厂里有没有劳动合同?当时有没有住院?
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