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个人提出解除劳动合同是否有补偿是需要看具体情况的。一般情况下，劳动者自愿离开用人单位的，用人单位无须支付劳动者补偿金，劳动者不能获得经济补偿金。但在某些情形下，劳动者主动解除劳动合同的，也可获得经济补偿金
2022-06-15 15:44:43
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对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇，要求用人单位赔偿损失的，则属于典型的社保争议纠纷，人民法院应依法受理。
2022-06-15 15:58:00
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你好，如果单位违法解除，可以主张支付经济赔偿金。
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没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
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我需要了解您的合同是如何约定的，才能为您解答相关细节的。
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你好，可以说下具体情况5！
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具体是因为什么事情呢
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你好，这种情况不会有影响的
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你好，可以提供在企业工作的证据，向人社局反应要求补缴社保
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