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《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-06-14 10:57:43
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你好，没签合同被无故辞退的，建议和老板协商解决。
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有其他能证明劳动关系的也行，工牌，厂服，出勤记录等。按劳动关系要求赔偿。
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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可以签订退休返聘合同
劳动合同还是要签的
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