公司对员工处罚金额有没有规定,公司罚款合法吗

更新时间:2022-06-07 15:57:00人浏览
问题描述:
公司对员工的处罚金额有何规定,公司的罚款是否合法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务,公司可以发放最低工资
2022-06-07 15:30:02
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助90854人 · 响应时间 平均1分钟内
企业有权对员工罚款,但是应当有合法根据,必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律规范,公司的规章制度必须是依法制定并经过相关的公示方式或者合同约定的方式为劳动者所了解的
2022-06-07 15:36:49
公司企业律师团队 咨询我
已帮助122573人 · 响应时间 平均5分钟内
公司对劳动者进行处罚包括进行罚款,应当有合法根据,即必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律规范,包括实体上规章制度的内容要符合法律,程序上,公司的规章制度必须是依法制定并经过相关的公示方式或者合同约定的方式为劳动者所了解的
2022-06-07 15:57:00
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