面试时谈好工资，上班后发工资时，公司单方面打八折。上班第三个月，还没交社保，说转正后会交。现在想离开，怎么维护自己的权益？
更新时间：2022-12-16 23:01:45人浏览
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劳动者可以以单位没有缴纳社保，单方面解除劳动关系并且要求经济补偿；单位没有签订劳动合同，员工在离职后可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。
2022-12-16 23:01:45
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