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劳动纠纷律师团队
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单位给员工缴纳生育保险是法定义务,如果不给员工办理,员工可以向工会或者劳动部门申诉,要求单位为员工办理生育保险。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼
2022-05-31 20:34:06
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解除劳动合同后需要将社保和公积金办理转移手续,找到工作后再办理转移即可,住房公积金非本地户口可以办理提取。
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职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
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工地受伤赔偿不足,可协商、调解或诉讼。先与公司协商,不成可向劳动部门申请调解,最后可向法院提起诉讼,要求合理赔偿。
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领取失业金通常需要满足非自愿失业、缴纳失业保险一定期限等条件。自动离职通常被视为自愿失业,不符合领取条件。但如因公司违法等原因被迫离职,可申请。选择处理方式时,
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如果员工离职,当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定,属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同
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