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依《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，你可提前一个月通过邮局向用人单位发出快件，提出解除劳动合同通知，并保留好相关已相据。
到时后，无需用人单位批准即可离职。如用人单位以此为由扣押你工资，你可申请劳动仲裁
到时后，无需用人单位批准即可离职。如用人单位以此为由扣押你工资，你可申请劳动仲裁
2022-05-31 15:14:42
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你好，你可以去劳动局投诉d
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