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不签离职承诺能离职么
根据个人发展需求,离职需要按照当时去签订的劳动合同进行,单位该付赔偿金的要付赔偿金,职工要提前告知的要提前告知。不过在离职的时候,单位一般要职工签署一些协议。那
合同的订立
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根据工资支付条例规定,员工正常工作期间的工资,单位必须支付。离职不影响工资的支付。
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上班15天离职有工资吗?
上班15天离职有工资的,工资根据工作天数来确定应发工资额。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在
劳动法
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同且不需要用人单位批准,同时用人单位需要支付工资。但如果劳动者违反解除劳动合同给用人单位造成损失的,应当承
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您好,工资应该按时足额发放,如果对方不给工资,您可以申请仲裁要回工资。
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工资通常是按月发放的,离职后,一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。
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你好,请问你工作了多久?有签过合同吗?有跟对方协商一下吗?一般来说还是建议走一下离职流程的,希望能帮助到你,后续有任何问题都可以沟通咨询。
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工资还是应该发的
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工资通常是按月发放的,离职后,一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。
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辞职应发工资,包括基本工资,加班工资,属于劳动报酬的福利待遇等。
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如果劳务派遣员工被经济性裁员,劳务派遣单位应当支付经济补偿;属于被违法裁员的,则劳务派遣单位应按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿是按员工在本单位工作的年限
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产假期间社保一般由单位缴纳,若单位未缴,可申请劳动仲裁或向社保部门投诉。选择处理方式时需考虑效率、成本及个人权益保障。
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您好,这个宿舍是该公司提供的吗?那么,死因又是否是跟工作有关系的,你能具体地讲讲吗
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拖欠工资可先协商,无果则走法律途径。具体操作:1.向劳动保障监察机构投诉;2.一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3.通过法院诉讼解决。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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公司直接从工资中扣除之前多发的钱可能违法。根据《工资支付暂行规定》,工资支付争议可申请仲裁,如仲裁不服可诉讼。如公司未提前告知并征得同意,直接扣除可能侵犯您的权
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臀部筋膜炎贴膏药淘宝购买,一般不可报销。需凭医生处方购买,符合医保目录可报销。症状持续或加重,请及时就医。【分析】一般来说,淘宝购买的药品,因为没有经过医院的正
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合同到期公司不续签,有补偿。依据《劳动合同法》第四十六条,除劳动者拒绝续订外,公司终止固定期限劳动合同应支付经济补偿,按照工作年限计算,非法解除还需双倍赔偿。
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你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
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