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如果单位安排加班的时间超过了单位规章制度依法规定的最高期限，且严重损害了劳动者权益的，劳动者就可以解除劳动合同。加班超时的解约标准要根据单位依法制定的规章制度来看。
或者单位如果有拖欠加班工资等行为的，劳动者也可以立即与其解约。
或者单位如果有拖欠加班工资等行为的，劳动者也可以立即与其解约。
2022-12-18 06:22:54
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