就是旷了一天工被领导算自离咋办？
更新时间：2024-05-12 13:50:18人浏览
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就是旷了一天工被领导算自离咋办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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旷工一天被算自离，需查看公司规章制度。若无明文规定，可与领导沟通解决。依据《劳动合同法》第三十九条，单位需有明确规定才能以严重违反规章制度为由解除合同。
2024-05-12 13:47:58
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旷工被算自离，应先确认公司规定。如规定不明，可与领导协商；如协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。操作中注意收集证据，维护自身权益。
2024-05-12 13:48:05
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对旷工被算自离的情况，可查看公司规定、与领导协商或寻求法律援助。选择时需考虑个人情况、证据充分性及维护权益的成本和效果。
2024-05-12 13:50:18
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