这月旷工离职还发上月工资吗,十五号发工资公司规定,我不签工资单能领到工资吗

更新时间:2022-05-24 14:50:45人浏览
问题描述:
本月旷工和辞职,你还支付上个月的工资吗?根据公司15日的规定,我可以不签工资单就拿到工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,未直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失,用人单位可以要求劳动者承担
2022-05-24 14:40:22
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助186789人 · 响应时间 平均3分钟内
如果提前15天离职,属于劳动者违法解除劳动合同的,根据《劳动合同法》第九十条规定,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
2022-05-24 14:47:21
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助158407人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-05-24 14:50:45
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