实习期3个月，如果一直找理由罚款我其不是没有工资了，这种情况我该怎么办？
更新时间：2022-05-19 16:10:57人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
为什么新手司机实习期会被延长一年？
大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车的新手司机拿到驾驶证后，他们实习期有十二个月，在这个十二个月实习期内被记6分以上但未达到12分的，实习期将要延长
驾驶技巧
人浏览
你好，建议投诉到劳动局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
情人节要加班？借口吧？！
百分之九十的女人对情人节和玫瑰花情有独终，百分之八十的男人对此不以为然。我想，可能还有百分之二十的男人对这个节日怀恨在心吧？今天是2月14日情人节，这个女人渴望
商业招商动态
人浏览
用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平，而应达到最低工资标准。据了解，所谓最低工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不得克扣试用期工资，应该按照约定支付试用期的工资，如果没有约定的参照类似岗位支付。合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您协商处理或者是直接起诉，在校期间在公司实习，按照相关规定，您与公司之间并未建立劳动关系，因此您无法按照劳动合同法申请仲裁要求经济赔偿金，但您与公司之间是劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同可以得到赔偿吗？可以的，没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。劳动合同法规定，属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付“双倍工资”：一是用人单位自用工之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
还属于学校 学习期间 ，可以联系学校处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以进行伤残鉴定。雇佣关系下，员工因工作受伤，有权申请伤残鉴定。《工伤保险条例》规定，提出工伤认定申请需提交工伤认定申请表、劳动关系证明及医疗诊断证明等材料。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在小作坊受工伤，没有劳动合同和工伤保险时，要证明劳动关系，可以依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定，收集工资支付凭证、工作证、考勤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：只要盖了章，合同就有法律效力。公司公章是公司处理内外部事务的印鉴，公司对外的正式信函、文件、报告使用公章，盖了公章的文件具有法律效力。公章由公司的法定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，医保一般不能报销第三方责任事故
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问具体是什么案件呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，签有协议属于违约行为。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，和派遣单位协商缴纳社保。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
