一直未签劳动合同,以及劳动赔偿、补偿等?

更新时间:2022-05-11 09:51:22人浏览
问题描述:
我于2015年4月加入一家房地产公司,从未签署过劳动合同。2017年6月12日,我突然接到通知,在驻外期间返回西安,并要求我自愿辞职。现在我在想,我该如何争取自己的合法权益,包括未支付的年薪、劳动报酬、补偿金等?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于合同解除的具体事项和合同解除后的权利义务等,比如如何办理离职手续,如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金
2022-05-11 09:27:34
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已帮助132725人 · 响应时间 平均1分钟内
包括基本年薪、加班费、绩效奖金
2022-05-11 09:29:43
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助149567人 · 响应时间 平均5分钟内
你可以申请劳动争议仲裁,可以要求支付项目有,在时效上没有问题。
一、未签订劳动合同应支付的双倍工资
二、拖欠的工资与差旅费,加班费
三、要求补交社保
2022-05-11 09:51:22
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