3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作十年辞职有补偿吗
人的一生是较为短暂的,十年对于所有人来说,都是一段极为宝贵的时间,因此在一家公司工作了十年,按照相关法律规定,是需要与其签订无固定劳动期限合同的,那么今天就跟法
经济补偿金
人浏览
工作十年福利待遇更多。劳动者应享受的福利,十年以上工龄的老职工几乎应有尽有,不少企业制定的老职工年假也可以享受了,工资、红包等也会增长。劳动关系更加稳定。《劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工被辞职 单位作补偿
王某在某公司从事生产管理工作,单位迁址后,为职工提供了上下班班车。后公司以公告的方式对公司管理者下班时间作出了调整,同时取消了所有班车。王某就此项调整与公司相关
经济补偿金
人浏览
因单位搬家离职能否补偿
网友疑问:我在一家工厂做电工,今年年初,工厂因为环保问题被要求搬到了远郊区。新工厂离我家有30多公里,厂里也不为我们提供班车,上下班太困难,为此,我提出了辞职。
工资福利
人浏览
劳动者单方解除劳动合同时,存在以下情形的,用人单位应当支付经济补偿金:(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)未按照劳动合同约定支付劳动报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况 不存在任何赔偿补偿 的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。具体情况稍后联系
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
指数化个人工资要综合考量。具体操作包括:1.定期调查市场工资水平和通胀情况;2.根据企业经济状况制定调整方案;3.与员工沟通,确保调整的透明度和公平性;4.及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被单位辞职可多渠道维权。1.协商:与单位沟通,争取合理补偿;2.调解:向劳动争议调解委员会申请,寻求双方都能接受的解决方案;3.仲裁:向劳动仲裁委提出申请,由仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
办理跨省异地就医登记备案手续的具体流程包括以下几个步骤:首先,参保人需要前往所在地医保经办机构或网上服务平台进行申请,并提交相关证明材料,如身份证、社保卡、异地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好具体情况电话沟通
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职想领取失业金,需确保离职证明符合规定。可与公司协商离职原因,确保注明非个人原因。若公司不同意,可咨询劳动仲裁部门或律师,寻求法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,劳动者可以向当地劳动监察投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般不到期不换新的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询