请问单位通知我解除劳动合同,要求我三天后离职并支付我一个月的工资作为代通知金,这样合理么
更新时间:2022-04-30 09:53:41人浏览
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劳动者在试用期期间被用人单位辞退,是不需要支付代通知金的,代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替
2022-04-30 09:39:51
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-04-30 09:53:41
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不合理,你可以向劳动监察部门投诉。
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您好,建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,仲裁不成可以提起诉讼
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你好,违法解除合同可以要求经济赔偿金。
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你好,你描述的情况按以往案例是可以走法律程序的
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做临时工老板不给结工资,劳动者可以向劳动行政部门举报;可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁等多种方式进行维权。根据法律规定,劳动者依法享受取得劳动报酬的权利。
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你好,这个一般是可以申请劳动仲裁
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劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
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你好,建议双方友好协商,妥善处理,实在不行可能需要走劳动仲裁程序
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