做了20来天,有急事想辞工,但老板不给,说招到人才可以走,当时应聘的时候也没有签合同
更新时间:2022-04-26 18:58:42人浏览
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根据《劳动合同法》相应的规定,劳动者在试用期内是可以辞职的,劳动者在试用期内只需要提前三天告知用人单位,便可办理相应的离职手续。同时用人单位在劳动者入职后一个月内就要跟劳动者签订书面的劳动合同
2022-04-26 18:47:56
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
2022-04-26 18:58:42
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您好,这是不合理的,建议您提前三十日书面通知解除劳动关系即可,不需要公司同意。
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可以申请劳动仲裁维权
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您好,单位属于违法的,你可以向劳动监察大队投诉解决。
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具体需要做个鉴定确定
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你好,你们在工厂做了多久
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
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看不懂。有问题直接描述清楚。劳动案件你可以去当地劳动局
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依法应当支付工资的,是人家应得的
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只要买房子就可以提取公积金
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