3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同违约可以要求双倍赔偿吗
生活当中,因为生意而签订合同,因为利益而合同违约都是再正常不过的现象了。而违约损害赔偿,是指违约方因不履行或不完全履行合同义务,而给对方造成损失,依法和依合同规
合同违约责任
人浏览
主动辞职的,除拖欠工资、未购买社保、因病不能胜任工伤岗位等原因外,一般没有补偿。如未签订劳动合同的,可要求双倍工资差额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散劳动者可以获得哪些赔偿
当公司因为一些事由解散之后,劳动者可以索取补偿。有的人可能会疑惑,公司解散劳动者可以获得哪些赔偿呢?下面法律快车小编为你介绍公司解散劳动者可以获得哪些赔偿,希望
劳动法
人浏览
劳动法主动辞职有赔偿吗
对于公司和员工自己来说,辞职这种情况是十分常见的,很多劳动者觉得公司不适合自己就会选择辞职。而员工的辞职一般由主动辞职和被迫辞职两种情况。那么,劳动法主动辞职有
劳动法
人浏览
您好按照造成损失及逆行赔偿处理
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
上门女婿主动提出离婚需要赔偿吗
一般在没有重婚、有配偶者与他人同居、实施家庭暴力的、虐待、遗弃家庭成员的法定过错的情况下上门女婿主动提出离婚不需要赔偿。接下来法律快车小编就为您准备了这方面的知
婚姻家庭
人浏览
你好是否是试用期,平时社保缴纳吗,入职多久签订的劳动合同。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因须用人单位赔偿双倍工资而申请劳动仲裁的,仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动局申诉。员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故欠扣工资的,一般是不会有双倍赔偿的。但根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定:用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好请问您是没有签订劳动合同吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你具体的案件情况是怎样的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,养老保险中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇,所以养老保险缴费过程中出现间断也
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要按照实际工资计算缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商不成,起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
独生子女的家庭会受到国家政策的补贴,但同样和普通家庭一样需要缴纳医保。用人单位应当为劳动者自行申报、按时足额缴纳社会保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
行政复议和行政诉讼在处理行政争议时的方式不同。行政复议是向行政机关申请,通过行政程序解决;行政诉讼则是向法院起诉,通过司法程序解决。选择复议还是诉讼,应考虑纠纷
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,向当地劳动监察进行投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,向当地劳动监察投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
对方是什么原因不支付你工资?
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询