我怀孕了,然后公司现在要辞退我,我们没有签合同但是交了社保,我该怎么办
更新时间:2022-04-10 14:40:24人浏览
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女职工在怀孕期间,用人单位一般是不能辞退的。用人单位因女职工怀孕而将其辞退,属于违法解除劳动合同,劳动者可以申请劳动争议仲裁,主张违法解除劳动合同的赔偿金以及其他权利。
劳动者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
劳动者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2022-04-10 14:12:07
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你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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您好,一般按照N+1的赔偿标准来赔偿
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