在饭店上班压着15天工资,干不到三个月压的工资不给,刚刚同事给我发信息说经理开会的时候说下午如果我不去压半月的钱就不给我

更新时间:2022-04-09 10:13:05人浏览
问题描述:
在酒店工作面临15天工资的压力,而不到三个月的工资则不予发放。出于个人原因,我不得不辞职。我三个月没工作了,经理同意去。15天后我就可以走了。昨天,我告诉经理请一天假,并同意了。今天早上,我给经理发了一条信息,说她在另一天的假期里没有和我说话。刚才,我的同事给我发了一条信息,经理说如果我下午不拿半个月的钱,我就不会给我
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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按照劳动合同法规定,应当提前一个月书面通知单位辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-04-09 10:09:34
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-04-09 10:13:05
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