我们工资有三年了,老板也不给,该怎么做
更新时间:2022-04-08 01:51:00人浏览
问题描述:
我们的薪水已经三年了,老板不给。我们该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助54875人 · 响应时间 平均4分钟内
公司拖欠工资不给的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
2022-04-08 01:35:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司欠薪,老板跑路!工资找谁要?
临近年底,劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利,但是有部分劳动者却被公司拖欠工资,甚至公司法人找不到,这个时候,劳动者该怎么要回工资?往下看:1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
你好,关于讨薪,带你们的身份证和证明劳动关系的证据,去企业所在地的劳动监察投诉就可以。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不签合同,我们该咋办?
新招80多员工只有10余人愿签劳动合同。用人单位主动提出与员工签订劳动合同,却遭员工拒绝。这种怪现象引起多方的关注。记者从劳动部门获悉,确有一些企业反映这一情况
劳动合同订立
人浏览
你好,被拖欠工资,拿不到工资,你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》规定,单位扣工资的,可以进行协商,协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不发工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察大队投诉或劳动仲裁委提起仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
探亲假与年休假不冲突,可分别申请。选择处理方式时,应根据个人实际情况和单位规定,合理安排探亲假和年休假的时间,确保既能享受相关待遇,又不影响工作。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间工资发放需根据个人伤残和收入情况决定,通常一次性支付。依据《工伤保险条例》第三十三条,工伤至不同伤残等级,支付不同月数的工资,并可按月享受伤残津贴。如单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
高速费未扣,可联系高速管理部门查询。可能因系统延迟或故障导致。若多次尝试无果,建议咨询专业律师或法律机构。【分析说明】高速费未扣可能是由于系统延迟、故障或操作不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
扣600元税不合理,可申请退税。根据《中华人民共和国税收征收管理法》,纳税人超缴税款可要求退还。如确认多扣税款,请及时向税务机关申请,以免影响个人权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,水木法律为您服务
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要详细了解情况才能判断
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,水木法律为您服务
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询