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试用期不发工资怎么办?
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你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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向劳动监察大队投诉解决
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你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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您好,您可以向劳动稽查大队投诉或者申请劳动仲裁。
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收集押金证据,准备上法院起诉
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你好,找劳动监察大队解决。
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你好,找劳动监察大队解决。
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处理上下班路上车祸工伤,常见方式有申请工伤认定、劳动能力鉴定及工伤保险赔偿。选择时需考虑事故责任、伤情严重程度及单位是否缴纳工伤保险等因素。
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针对您的情况,常见的处理方式包括:与朋友协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。您可以先尝试与朋友沟通解决,若无法达成一致,再考虑通过法律途径维护自身权益。
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法律分析:以下情况不列入新型农村合作医疗报销范围:(一)非区内定点医院门诊医疗费用(特殊病种门诊治疗费用除外)、未按规定就医、自购药品所产生的费用;(二)计划生
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一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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收集存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,在产生劳动争议之日起1年内及时向用
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您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断
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