3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助51496人 · 响应时间 平均5分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-03-31 18:25:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期工资2500很少吗
最低工资制度是政府为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益制定的，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主（或用人单位）支付的最低金额的劳动报酬。那么
工资
人浏览
你好，按照合同约定处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
违规吸烟可罚款200-500元
核心内容：市人大常委会昨日公开控烟条例立法听证报告，总结听证人意见时表示，违规吸烟罚款500元偏高，特别是不分年龄和情节轻重，显得过于刚性，听证人建议根据违法者
治安处罚动态
人浏览
抢劫240元手机一部 判刑4年罚2000
由于手里没有钱花，一时产生了恶念。抢了一部价值240元的手机进了监狱。8月30日，正阳法院以抢劫罪判处冯某有期徒刑四年，并处罚金2000元。今年33岁的汝南县梁
刑法案例
人浏览
你好，有争议可以申请仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不合理，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不合理，单位没有罚款的权利。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按单位管理制度处理，不服可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，进行仲裁，要求赔偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向当地劳动监察投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，可以向用人单位所在地的劳动部门举报，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议你向公安和税务部门举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的，劳动者可以到相关部门进行投诉处理，维护自己的权益。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
