经济补偿里面，个人工资其中社保部份包括单位缴费和个人缴费两栏，计算是否应该一起算？还是只算个人缴纳费
更新时间：2022-03-30 06:59:44人浏览
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关于经济补偿金的计算，《劳动合同法》规定，劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
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2022-03-30 06:48:06
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已帮助152956人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2022-03-30 06:59:44
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