我想问一下我在我们公司干了一个月,她不发工资给我,这样是属于违法的吗?所以没签劳动合同,这受法律保护吗?
更新时间:2022-03-29 07:29:44人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助65214人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,受保护的。与劳动者签劳动合同是用人单位的义务,用人单位无正当理由不签,是要承担相应法律责任的。您可以要求用人单位与您签劳动合同
2022-03-29 07:11:35
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助73998人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
2022-03-29 07:29:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司与我解除劳动合同,这样做合法吗?
问:我在公司里是检查员,9月6日下午5:50,我到侧板工序检查,发现侧板拼缝高低,引起焊缝成形不良。当时,我就问胎位长:“这是谁拼的板?”他说是欧某,我让他把人
解除合同
人浏览
你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未婚同居受法律保护吗?
读者顾先生:我是一个未婚就同居的女孩,我与我的男朋友同居了4年,并且在这期间我还同他有了一个小孩,但由于他的甜言蜜语,我去医院把小孩给流产了,现在他又同另外一个
同居法律知识
人浏览
试婚是否受法律保护?
试婚是不受法律保护的,它的实质是同居关系。试婚,又叫试验婚姻,是指在不受法律约束的情况下,男女同居过一段夫妻生活。双方满意时,就办理结婚手续,成为正式的夫妻;任
婚姻动态
人浏览
如果你是合同工,就是你和这家单位签订的劳动合同,存在事实劳动关系以及劳动合同关系,也就是说一旦有任何劳资纠纷,是你和这家单位来处理。如果你是派遣工,就是你和劳务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是受法律保护。劳动合同法第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签劳动合同,没有办入职手续,可以申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
受法律保护,你有什么证据证明在对方公司工作吗?
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
保留提前一个月递交辞职申请的相关证据,满一个月可以直接走人,发生争议时申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下,临时工是收入最不稳定的群体,也是权益普遍得不到保障的群体,为此,政府推出了临时工养老保险政策。临时工养老保险是针对临时工人推出来的一种养老保障。自新
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工可算工伤。具体操作:1.及时报告工伤,收集证据;2.向劳动部门申请工伤认定;3.如认定成功,享受工伤待遇;4.如有争议,可提起行政复议或诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
留存证据,协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,受伤的人具体伤情如何呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
女职工的产假具体规定在《女职工劳动保护特别规定》中,其中各省市地区可以根据当地情况变通规定产假时间,但是各省市地区规定的产假时间不得短于98天。法律依据:《女职
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好, 如您情况描述,属于违法解除,可以要求赔偿金解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况可能涉及税务违法。如果公司虚报工资但未实际支付,可能构成偷税漏税行为。建议核实工资支付情况,并向税务部门举报。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
扣工资是否违法,根据实际的情况分析:1、如果劳动者违反规定,造成公司的损失,扣工资是不违法的;2、如果是无故的扣除劳动者的工资,劳动者可以与公司协商解决,可以到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询