我与临时雇我的人不属于劳动关系而是私人关系。我受伤与他挂靠的公司无关。对吗?

更新时间:2022-03-23 01:41:30人浏览
问题描述:
当我被一家公司临时雇用修理电路时,我的手受伤了。雇用我的人说他只是附属于一家公司的资格。我和临时雇佣我的人有私人关系,而不是劳动关系。我的受伤与他的公司无关。我只能亲自和他解决问题,而且赔偿要少得多,对吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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雇佣关系下的赔偿须参照人身损伤赔偿标准进行,还需进行责任划分。给一个私人老板进行雇佣干活,这种情况出现的工伤是需要按照人身损害赔偿责任来进行规定的,因为这个并不是劳动法中所涉及到的工伤认定
2022-03-23 01:37:53
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工伤赔偿不等同于工伤保险,请求工伤赔偿与享受工伤保险待遇亦不同。所以,工伤赔偿必须符合受伤害的法定原因。
2022-03-23 01:41:30
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