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单位拖欠工资的这种情况，建议先向当地人力社保部门和劳动保障监察机构反映被拖欠工资的具体情况，并尽可能多提供一些能够证实用人单位转移、隐匿财产或有能力支付工资的线索和材料，积极配合劳动保障监察机构调查取证
2022-03-23 00:17:11
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-03-23 00:35:23
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你好，对于工资拖欠，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理的。
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申请劳动仲裁，主张拖欠的工资，注意收集相关的证据。
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可以向劳动局举报或者申请劳动仲裁
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你好，这个建议尽快劳动仲裁。
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你好，可以申请劳动仲裁
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应该是操作时点了相关协议才导致扣费。平台上不规范的问题很多。可以拒绝。
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您好，您这边具体是什么情况呢
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