你好 在这里工作一个月多点 没事干 没签合同 没发工作 可以要求赔偿吗？
更新时间：2022-03-15 21:29:20人浏览
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入职两天离职没签合同给用人单位造成损失的需要赔偿。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
2022-03-15 21:01:56
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你好，这个具体电话沟通吧
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你好，建议人社局投诉
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你好具体可电话沟通下
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