咨询一下关于劳动仲裁的流程。如果走了就当做是自动离职不给发工资。这种情况下我该怎么办?
更新时间:2023-01-15 00:06:02人浏览
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首先,根据目前
劳动合同法
规定,你只要以书面形式提前30天向公司提出辞职都可以走人,公司无权压制或者不放人。
其次,工资是你劳动所得,公司无任何理由扣除。
最后,你自己辞去工作,公司是不需要支付你赔偿金的。
你可以先和公司交涉,递交
辞职信
如果公司强制不受理,你可以去当地的
劳动监察
部门的法律援助办公室求助。你可以放心,这类机构其实本身都是属于协商部门,都希望个人和公司能够协商解决,不会包庇公司为难你的。
如果不能协商解决的,你可以直接进入民事诉讼或者找到一些媒体舆论进行协助。
劳动合同法
规定,你只要以书面形式提前30天向公司提出辞职都可以走人,公司无权压制或者不放人。
其次,工资是你劳动所得,公司无任何理由扣除。
最后,你自己辞去工作,公司是不需要支付你赔偿金的。
你可以先和公司交涉,递交
辞职信
如果公司强制不受理,你可以去当地的
劳动监察
部门的法律援助办公室求助。你可以放心,这类机构其实本身都是属于协商部门,都希望个人和公司能够协商解决,不会包庇公司为难你的。
如果不能协商解决的,你可以直接进入民事诉讼或者找到一些媒体舆论进行协助。
2023-01-15 00:06:02
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