你好，律师，我想咨询一下劳动仲裁的流程。如果你想辞职但公司不批准，你离职了，就当自动辞职不发工资。这种情况我该怎么办？我还没有签署公司两周前给我的合同。
更新时间：2021-03-18 14:15:53人浏览
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你好，律师，我想咨询一下劳动仲裁的流程。如果你想辞职但公司不批准，你离职了，就当自动辞职不发工资。这种情况我该怎么办？我还没有签署公司两周前给我的合同。
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涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：自动离职会有工资吗？自动离职分为几种情况：一是劳动者单方未通知用人单位，擅自离职。二是劳动者依法提前通知了用人单位，通知期满后立即离职。三是劳动者依法通知用人单位后立即离职。四是劳动者依法不需要通知用人单位立即离职。
上述三种情况中，只要劳动者付出了劳动，用人单位就应该支付工资。但是，第一种情况下，用人单位有权要求劳动者赔偿损失。第
三、四种情况下，劳动者有权要求用人单位支付经济补偿金。
上述三种情况中，只要劳动者付出了劳动，用人单位就应该支付工资。但是，第一种情况下，用人单位有权要求劳动者赔偿损失。第
三、四种情况下，劳动者有权要求用人单位支付经济补偿金。
2021-03-18 13:47:26
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劳动合同法第三十七条规定 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。
2021-03-18 13:50:41
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劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2021-03-18 14:15:53
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