正常离职公司要扣我一个月工资，签的是实习协议。这样合法吗，不合法怎么去维护我的利益
更新时间：2022-03-01 14:47:24人浏览
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保守商业机密是员工的义务，无论签还是不签都应该执行。签订保密协议应该在双方自愿的基础上，用人单位方面如果把“未签保密协议”作为扣薪的理由，是不合法的
2022-03-01 14:19:51
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已帮助159707人 · 响应时间 平均2分钟内
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
2022-03-01 14:47:24
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