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劳动者在病假期间有工资。病假工资的基数按照以下三个原则确定：劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同（工资集体协议）标准确定
2022-02-28 14:38:25
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建议及时申请仲裁争取
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你好，上班期间发生工伤可以要求补偿的。
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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工作了都是有工资的，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。
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按单位的规章制度处理
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法律分析：未满十八周岁的社保卡可以去银行取钱。社保卡是金融卡，可以当银行卡使用，可以在银行取钱，和年龄没有关系。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华
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工伤待遇停止可恢复。若丧失条件可重新满足，拒鉴定或治疗应及时改正。确保符合《工伤保险条例》规定，保障个人权益。
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你好，具体什么原因造成的
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针对你提前提出辞职，老板却以中途走为由不发工资的问题，你可以采取以下法律途径来维护自己的权益。首先，你可以向当地的劳动监察部门进行投诉，他们会对此进行调查并协调
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你好，受伤地在那里？工伤需要根据的你实际情况计算
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