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55岁退休，她有没有选择权？
从事财会工作30余年的张鑫花被单位要求在50岁退休，但她认为她还有5年的工作权利。近来的5个月时间，对浙江省台州市仙居县供电局女职工张鑫花来说，是繁忙而不安的。
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女干部和女职工55岁就可以办理退休了，对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，不管男女55岁都可以办理退休。因病或非因工致残的也是不管男女
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你好，这个是需要区分处理的。
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N+11补偿通常基于上月工资计算，但也可能因合同或法规而异。处理方式包括协商、调解、仲裁或诉讼。选择方式需考虑证据充分性、时间和成本效益。处理方式选择：在处理N
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你好！劳动法规规定女性50岁退休。你50岁之前的工作年限应该支付经济补偿金。
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员工生病，他有一定的这个病休期的。如果在这个期间没有治好，也不能上班的，单位有权辞退，但应当给予经济补偿。
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