当前位置:法律快车 > 法律百科 > 劳动工伤文章 > 劳动争议文章> 公司辞退员工补偿要申报个税吗

公司辞退员工补偿要申报个税吗

来源 :法律快车整合

2020-11-04

导读:1、以当地上年职工平均工资3倍数额为标准,低于该数额的,劳动者无需缴纳个人所得税。高于该数额的,劳动者需要缴纳个人所得税。2、劳动者取得的一次性经济补偿金等收入高于当地上年职工平均工资3倍的,用高出的数额除以劳动者在用人单位的工作年限,所得数额,对该数额超过2000元的部分征收个人所得税。
公司辞退员工补偿要申报个税吗

随着经济下行压力增大,现在就业形势越来越严峻,各行各业的离职潮一波接着一波,有的是员工主动辞职,有的是公司辞退。按照国家相关规定,公司单方面解除劳动合同,需要给员工支付一定的经济补偿金,那么,公司辞退员工补偿要申报个税吗?法律快车小编为您收集了相关资料,希望对您有所帮助。

一、离职赔偿金要交税吗

国家规定了对劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金征收个人所得税的最低标准,只有超过该标准的数额,再按照劳动者在用人单位工作的实际年限进行平均后,才向劳动者征收个人所得税。具体标准如下:

(一)以当地上年职工平均工资3倍数额为标准,低于该数额的,劳动者无需缴纳个人所得税;高于该数额的,劳动者需要缴纳个人所得税。

(二)劳动者取得的一次性经济补偿金等收入高于当地上年职工平均工资3倍的,用高出的数额除以劳动者在用人单位的工作年限(劳动者在用人单位的工作年限超过12年的,按照12年计算),所得数额视为劳动者个人的月工资或薪金收入,对该数额超过2000元的部分征收个人所得税。

二、劳动合同法赔偿金支付情形

在《劳动合同法》及相关法律法规规定的情形之外,用人单位单方面解除或终止劳动合同的,也就是说,用人单位解除劳动合同没有法律依据的(即“违法终止或解除”),那么劳动者可以选择:(一)要求继续履行劳动合同;

(二)不要求继续履行劳动合同,直接要求用人单位支付赔偿金。

值得注意的是,当用人单位违法终止或解除劳动合同的,劳动者如果选择继续履行劳动合同的,则无权再要求用人单位向其支付赔偿金。但是在劳动合同客观上不能继续履行的情况下,则仲裁员或法官可以裁决用人单位支付赔偿金。

三、劳动合同赔偿金的计算标准

用人单位违法解除或终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能履行的,用人单位应当按照经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。赔偿金比经济补偿多出一倍,实际上可以说是对违法解除劳动合同的惩罚。

四、于劳动合同法赔偿金用人单位注意事项

(一)用人单位并非支付了赔偿金,就一定可以解除或终止劳动合同,因为劳动者可以选择要求继续履行劳动合同;

(二)用人单位应当支付劳动报酬、加班费、经济补偿等而未予支付的,经劳动行政部门责令支付后仍然逾期不支付的,劳动行政部门可以责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付额外赔偿金。

关于“公司辞退员工补偿要申报个税吗”的相关知识小编为您总结在此。各位员工可以向相关部门查询赔偿金征收个人所得税的最低标准,以此来计算自己获得的补偿金是否需要缴纳个人所得税,避免因赔偿金缴纳个人所得税问题和公司发生不当经济纠纷。

阅读200
点赞300
关键词:
劳动工伤
劳动争议
快速咨询
律师入驻
立即咨询律师(北京)

有问题?马上问律师,3分钟快速获得律师解答,9,966位在线律师

优选法律百科文章

精选法律知识

  • 辞退经济补偿金怎么算

    被解雇经济补偿金怎么算?辞退经济补偿金怎么算?法律快车法律视频频道为您讲解被解雇经济补偿金怎么算、辞退经济补偿金怎么算等相关问题,并提供专业律师在线为您解答法律问题。 详细>>

    律师17207次观看

  • 公司辞退员工怎么赔偿

    公司辞退员工怎么赔偿?公司辞退员工不赔偿怎么办?法律快车法律语音问答频道专业律师为您讲解公司辞退员工怎么赔偿、公司辞退员工不赔偿怎么办等问题,您也可以在线咨询律师相关法律问题。详细>>

    律师18534次收听

  • 违法辞退经济补偿金怎么算

    根据《劳动合同法》经济补偿金的规定,每满一年发给相当于一个月的工资,工作年限满6个月不满一年的,按一年的标准发放,不满6个月的按半年算;工作年限超过12年的,按12年计算。详细>>

    律师4921次阅读

  • 公司违法辞退员工,员工获赔偿

    【案情简介】黄某某于2015年12月17日入职青岛某股份有限公司处从事司机,月均工资为3763.29元。2017年6月19日,黄某某在上班途中发生交通事故被认定详细>>

    蓝园园律师劳动争议

  • 试用期被辞退有补偿吗?

    试用期三个月尚未期满就被公司辞退,应该怎么办呢,公司会有补偿吗?1、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立详细>>

    孙术校律师劳动争议

2020

11/04

分享

顶部

有法律问题?马上问律师

3分钟快速获得律师解答

9,966位在线律师

立即咨询
北京百科律师推荐
法律百科热门热词
党内警告处分
中华人民共和
无牌无证电动
《中华人民共
身份证丢失怎
网络暴力的危
全国人民代表
超车事故都是
全国人民代表
5座汽车超载
最新法律咨询
曹阳律师 你好,我想咨询一下。工资摘要标为无折贷记是什么意思?

昨天23:57北京-北京

曹阳律师 农村土地占用标准

昨天23:53北京-北京征地补偿

北京法律问答顾问律师 老北京牌方便面的生产日期容易被擦掉,正常吗?

今天 00:13北京-北京消费者权益

廊坊法律问答顾问律师 我在北京出的车祸,北京医生建议一周后复查,因个人原因回到赤峰市我可以在赤峰复查吗可以在赤峰复查吗?

23分钟前北京-北京

唐山法律问答顾问律师 我刚看了北京积分落户

1小时前 北京-北京