人事争议仲裁的管辖
2020-11-04
人事争议与劳动争议仲裁委员会的管辖范围不同 人事争议与劳动争议仲裁委员会的管辖范围有哪些不同? 人事争议案件仲裁实行分级别管辖。根据仲裁办法的规定,市和区、县都要成立人事争议仲裁委员会。北京市人事争议仲裁委员会受理市级国家机关及其所属事业单位的人事争议案件,区县级仲裁委员会负责受理本区县级国家机关及其所属事业单位的人事争议案件,中央在京的机关、事业单位的人事争议案件,由中央国家行政机关在京直属事业单位人事争议仲裁委员会受理。据人事局人事争议仲裁处王友芝处长透露,5月1日之前的人事争议原则上不受理,由其上级机关或通过信访来解决。而劳动争议案件仲裁不实行分级别管辖,而实行属地管辖。 劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立 劳动争议调解仲裁法草案规定:劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立 全国人大常委会24日进行二审的劳动争议调解仲裁法草案明确提出,劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。 今年8月,全国人大常委会对劳动争议调解仲裁法草案进行了一审。草案第十七条对劳动争议仲裁委员会的设立作了规定。 劳动保障部、有些地方提出,省级劳动争议仲裁委员会承担着地方劳动争议处理工作的管理和业务指导职能。草案没有对省级劳动争议仲裁机构作规定,会对地方的劳动争议处理工作产生不利影响,建议研究修改。 有些常委会委员提出,劳动争议仲裁委员会的设立应根据本地劳动争议处理工作的实际需要,统筹规划,合理布局,有利于把矛盾解决在基层,不宜按行政区划层层设立。省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门应对劳动争议仲裁工作进行指导。 全国人大法律委经同财经委和国务院法制办、劳动保障部、全国总工会研究,建议将草案第十七条修改为:“劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立;直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。”“国务院劳动行政部门依照本法有关规定制定仲裁规则。省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门对本行政区域的劳动争议仲裁工作进行指导。”
以上是法律快车小编整理的关于人事仲裁的管辖的问题,希望对您有所帮助。
:
人事争议仲裁和劳动争议仲裁有何区别
劳动争议仲裁委员会受理的条件
劳动争议处理的基本程序是什么?
有问题?马上问律师,3分钟快速获得律师解答,5,340位在线律师
- 优选法律百科文章
精选法律知识
-
劳动争议仲裁效力怎么认定
劳动争议仲裁效力如何认定 ?劳动争议仲裁效力怎么认定?法律快车法律视频频道为您讲解劳动争议仲裁效力如何认定 、劳动争议仲裁效力怎么认定等相关问题,并提供专业律师在线为您解答法律问题。详细>>
律师
12220次观看 -
人事争议的仲裁时效是多久
人事争议的仲裁时效是多久?人事争议的仲裁时效什么时候起算?法律快车法律语音问答频道专业律师为您讲解人事争议的仲裁时效是多久、人事争议的仲裁时效什么时候起算等问题,您也可以在线咨询律师相关法律问题。 详细>>
律师
9779次收听 -
向哪个劳动争议仲裁委员会申请仲裁
劳动争议由劳动地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。详细>>
律师
8885次阅读 -
章某劳动纠纷争议仲裁案
章某系广州市黄埔区**羽毛球俱乐部员工,因在职期间因宫外孕住院,而俱乐部却没有为其购买社保,故向广州市黄埔区劳动仲裁委提请仲裁,案号:穗劳仲案字(2011)第1详细>>
尹远律师
劳动争议 -
劳动仲裁管辖及被申请人的确定
案件介绍:东北某医药公司聘用王某担任销售人员,负责上海地区的药品销售,王某接受医药公司的统一工作安排和管理,遵守医药公司的各项规章制度,但双方未签订劳动合同。该详细>>
徐晓东律师
劳动争议
2020
11/04
分享
顶部