员工解除劳动合同范本是怎样的?
2020-11-04
在实际工作中,员工在入职之前,都会与用人单位签订劳动合同。因此,合同一旦生效对双方就都有一定的约束力,这样才能使双方的合法权益都有保障。那么,员工解除劳动合同范本是怎样的?下面就将这一问题进行解答,大家可以了解一下。
一、解除劳动合同
合同解除包括双方解除和单方解除。双方解除是当事人双方为了消灭原有的合同而订立的新合同,即解除合同。单方解除是指当事人一方通过行使法定解除权或者约定解除权而使合同的效力消灭。
解除劳动合同的情形包括:
1、 劳动者与用人单位双方协商一致解除劳动合同。
《劳动法》第二十四条规定,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。
2、 劳动者单方解除劳动合同。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
3、 用人单位可以单方解除劳动合同的情形。
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条规定,根据情况,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
二、员工解除劳动合同范本
解除劳动合同
甲 方:
乙 方: (员工工号: )
甲、乙双方于 20XX年 XX月 XX日签订了有/无固定期限劳动合同,现由乙方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:
(一)解除劳动合同的日期为: 20XX年XX月 XX日;
(二) 方支付 方经济补偿金(违约金) 元;
(三)本协议自甲、乙双方签字(盖章),并加盖甲方劳动合同专用章后生效;
(四)本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方(公司): 乙方(签字):
法定代表人或委托代理人:
20XX年 XX月 XX日
综上所述,就是关于员工解除劳动合同范本的具体介绍,以及相关内容解除劳动合同的情形,方便大家了解。由此可见,劳动者解除劳动合同需要经过用人单位的同意,符合解除劳动合同的规定以及双方达成一致的意见,劳动关系才能被解除。
有问题?马上问律师,3分钟快速获得律师解答,9,610位在线律师
- 优选法律百科文章
精选法律知识
-
劳务派遣合同解除有赔偿金吗
劳务派遣解除合同有赔偿吗?劳务派遣合同解除有赔偿金吗?法律快车法律视频频道为您讲解劳务派遣解除合同有赔偿吗、劳务派遣合同解除有赔偿金吗等相关问题,并提供专业律师在线为您解答法律问题。详细>>
律师
17872次观看 -
小产权房产合同范本怎么写有效
小产权房产合同范本怎么写有效?小产权房产合同有效的条件是什么?法律快车法律音频频道为您讲解小产权房产合同范本怎么写有效、小产权房产合同有效的条件是什么等相关问题,并提供专业律师在线为您解答法律问题。详细>>
律师
7827次收听 -
事实劳动关系解除需要理由吗
事实劳动关系解除需要理由,否则用人单位涉嫌违法解雇,需要支付赔偿金。根据法律规定,用人单位与劳动者建立劳动关系应当签订劳动合同;若双方没有签订劳动合同,而劳动者以用人单位职工身份为用人单位提供有偿劳动的,则双方有事实劳动关系。详细>>
律师
7601次阅读 -
解除劳动关赔偿系案例
民事答辩状答辩人:罗某梅,女,汉族,年月日生,现住邵阳县长阳铺镇村号,身份证号,电话:被答辩人:湖南某某农肥科技有限公司住所:邵阳市双清区路号电话法定代表人:职详细>>
邓琼泉律师
劳动合同
2020
11/04
分享
顶部