就业协议书就是三方协议吗

来源：法律快车整合

2020-11-04

导读：是，三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

一、就业协议是否是三方协议

三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。

也就是说，就业协议就是三方协议。

二、三方协议的与劳动合同的区别

三方就业协议书不同于劳动合同。

1、三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时(注：在到用人单位报到前)，就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议;而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。

2、就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。

3、毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。

从以上内容我们可以知道，因为就业协议是个人、学校、企业三方共同参与的协议，也就是三方协议，它与劳动合同有所区别，劳动合同是个人与企业签订的，就业协议是学校为了保护个人与企业三方共同签订的，更多相关问题您可以咨询法律快车辽阳律师。

阅读200次

点赞300个

关键词：: 劳动工伤; 劳动合同; 快速咨询

立即咨询律师(湛江)

有问题？马上问律师，3分钟快速获得律师解答，8,290位在线律师

立即咨询

优选法律百科文章

精选法律知识

劳动合同只有一份合法吗
劳动合同只有一份合法吗？劳动合同有什么规定？法律快车法律视频频道为您讲解劳动合同只有一份合法吗、劳动合同有什么规定等相关问题，并提供专业律师在线为您解答法律问题。详细>>

律师54775次观看
遗赠抚养协议是合同吗
遗赠抚养协议是合同吗？遗赠抚养协议是什么？法律快车法律语音问答频道专业律师为您讲解遗赠抚养协议是合同吗、遗赠抚养协议是什么等问题，您也可以在线咨询律师相关法律问题。详细>>

律师6722次收听
三方协议违约金可以协商吗
三方协议违约金可以协商解决。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。详细>>

律师6980次阅读
高校毕业生就业协议不属于劳动合同
【案情】2012年11月17日，石某与某中学在重庆某高校签订了《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称“就业协议”），约定石某毕业之后到某中学工作，双方就详细>>

郭田律师劳动合同
股权转让协议注意事项
股权转让协议注意事项当前，股权转让协议纠纷在公司诉讼中占有很高的比例。股权转让协议纠纷的审理，原则上可以适用合同法的相关规定。但由于转让协议的标的——股权不同于详细>>

肖鸿园律师劳动合同