只有在周末安排加班才可以进行调休,如果是在法定节假日安排员工加班,而之后又进行了调休的,这样的情况下也是需要支付员工相应的加班工资才行,不可以用调休替代加班工资查看全部>
劳动法假日加班规定,不是国家规定的假日,相当于我没有加班合法吗。我看劳动法上面好像说的是国家规定的节假日
你好,我国劳动法规定,如果是在法定节假日加班的,那么应当按照三倍工资计算。也就是说假如在春节期间清明期间,那么相应的,他给的工资是平常工资的三倍。希望可以帮助到查看全部>
如果星期六星期天属于休息时间,那么上班算加班。如果不属于上班时间,则属于加班。加班指的是在正常上班时间以外的时间继续工作的。所以需要看是不是上班时间才能知道。<查看全部>
劳动法加班补休规定,根据劳动法规定,休息日安排劳动者加班的应支付几倍的工资?
加班费的计算方式如下:1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不查看全部>
家庭成员之间以法律规定的形式给对方造成了身体、精神等侵害的程度算家暴,依据相关法律法规规定,家庭成员之间应当敬老爱幼,互相帮助,实施加班的行为是违法的行为,情节查看全部>
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