劳动法赔偿金怎么算,劳动法赔偿金标准公式是什么?劳动法赔偿金和补偿金有什么区别?
经济补偿金是指在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济补偿。经济补偿金要如何计算,依据《劳动合同法》第四十八条规定,应按照以下标准:(1)计查看全部>
法律分析:根据我国法律规定,补偿金和赔偿金的标准一般指劳动合同中的补偿、赔偿标准。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。查看全部>
您好,具体是什么方面的赔偿金。查看全部>
工伤职工伤残补助金按伤残级别由工伤保险基金支付。 职工遭受工伤事故伤害,经过劳动能力鉴定构成伤残的,从工伤保险基金按本人遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资查看全部>
你好,根据《劳动合同法》的规定,你说的这种情况是属于公司违规解除劳动合同的,公司是违法的。对于公司违法解除劳动合同的,公司应当向员工支付经济补偿金。经济补偿金按查看全部>
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