劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算、查看全部>
仲裁时效为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议调解仲裁法规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或查看全部>
劳动争议的诉讼时效是:发生劳动争议应先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,劳动仲裁的诉讼时效为一年。若对劳动仲裁裁决不服的,可自收到劳动仲裁裁决书15日内向人民法查看全部>
劳动纠纷的一审如果采用的是普通程序,一般需要六个月;如果有特殊情况的,则经本院院长批准,可以延长六个月;如果采用简易程序的,则需要三个月。但是劳动纠纷一般需要先查看全部>
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