你好!按劳动合同法的规定,试用期内提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。最好以书面形式提出离职,在试用期内离职时不违法的查看全部>
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。查看全部>
你好,试用期期间可以随时提出离职的,提前几天告知公司即可,关于公司与你签订的培训协议,要具体看看该项培训协议究竟属于什么类型的,是否真的属于专业技能的培训,还是查看全部>
劳动者在试用期内,用人单位可以辞退,如果试用期已过,用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。对于以上情况,建议双方协商处理查看全部>
过了试用期未签劳动合同,不可以随时离职。劳动者要解除劳动合同,可以先与用人单位进行协商,协商不成的,要提前三十日以书面形式通知用人单位。若用人单位自用工之日起超查看全部>
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试用期内辞退员工需要通知吗?根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除
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