用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。无故辞退一般是违法行为。查看全部>
试用期可以开除员工。因为法律上规定的是试用期阶段证明不符合录用条件的情况下就可以辞退了,不是必须要等到试用期正式结束以后。而且试用期阶段的员工如果违反了公司的劳查看全部>
试用期可以开除员工。因为法律上规定的是试用期阶段证明不符合录用条件的情况下就可以辞退了,不是必须要等到试用期正式结束以后。而且试用期阶段的员工如果违反了公司的劳查看全部>
法律分析:试用期怀孕女职工可以被辞退。但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。但是企业必须证明员工确实存在不符合录查看全部>
你好,在试用期中,公司也是需要有正当理由辞退的,而不是说随随便便一个无理的要求就可以将员工辞退。还有不懂的地方可以私聊。查看全部>
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