1、拖欠工资,如果确实不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉用人单位; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (查看全部>
用人单位应当支付经济补偿金的情形: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的; 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解查看全部>
用人单位需要支付双倍经济补偿金情形如下: 1、用人单位违法终止劳动合同; 2、劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位查看全部>
经济补偿金是解除劳动合同时用人单位支付的。若因拖欠工资,劳动者提出解除合同,用人单位是需要支付经济补偿金的查看全部>
离职拖欠经济补偿金,拖欠三个月工资未开我想离职我可以要经济补偿吗?
公司拖欠三个月工资后,员工离职的,如果经劳动行政部门责令公司限期内支付,但是公司逾期不支付的,员工可以要经济补偿。劳动行政部门可以责令公司按应付金额百分之五十以查看全部>
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